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CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance

Diplôme de niveau 3 | RNCP 38565 (jusqu’au 31/12/2028) | CPF 243503

Formation diplômante en apprentissage

Le CAP AEPE prépare les apprentis à travailler auprès des jeunes enfants. La formation théorique aborde le développement de l’enfant, les soins quotidiens, la prévention des accidents, et les activités éducatives. Les apprentis effectuent également des stages pratiques en établissement d’accueil du jeune enfant (crèche, école maternelle…)

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Public cible & Prérequis

L’apprentissage est accessible pour les personnes de 15 ans révolus après une classe de 3e à 29 ans révolus (pas de limite d’âge pour les travailleurs en situation de handicap).

Conditions d'inscription

Avoir signé un contrat d’apprentissage et réaliser un entretien de motivation.

Durée de la formation & Modalités d'alternance

Pour un cycle complet en apprentissage, hors VAA, formation en 2 ans.

Possibilité de passer le CAP en 1 an (si titulaire d’un autre CAP ou autre diplôme).

400 h / an en centre de formation.
1207 h / an en entreprise.

1 journée / semaine et 1 semaine entière pendant les petites vacances scolaires en centre de formation.

Début de la formation : septembre
Possibilité d’intégrer la formation en cours d’année sous conditions.

Statut

Statut de salarié ayant signé un contrat d’apprentissage de 1 ou 2 ans avec un employeur du secteur privé ou public : école maternelle, EAJE (crèche, halte garderie…).

Tarif & Financement

Le coût est établi selon la durée du parcours et les modules choisis. Nous consulter pour plus de précisions.
Prise en charge possible selon le profil du candidat (CNFPT, OPCO).
Des aides régionales au permis et à l’équipement sont possibles.

Frais annexes

Selon statut (interne, demi-pensionnaire).

Rémunération

La rémunération est établie conformément aux barèmes légaux applicables aux contrats d’apprentissage (pourcentage du SMIC selon l’âge).

Objectifs visés et évaluables

◆ Accompagner le développement de l’enfant.
◆ Accompagner l’enfant dans ses découvertes et ses apprentissages.
◆ Prendre soin et accompagner l’enfant dans les activités de la vie quotidienne.
◆ Exercer son activité en école maternelle, au domicile des parents, en établissement d’accueil de jeunes enfants, à son domicile…

Poursuite d'étude

◆ Bac Pro SAPAT
◆ Auxiliaire de puériculture

Débouchés

◆ Agent de crèche
◆ Assistant maternelle
◆ ATSEM

Modalités pédagogiques

Une formation qui s’appuie sur une complémentarité entre les mises en situation pratiques et les apports théoriques.

◆ Adaptation du parcours au contexte local, selon les besoins en emploi du territoire
◆ Individualisation du parcours selon les tests de positionnement, VAA, VAE

Une formation axée sur la pratique professionnelle lors des périodes en entreprise avec un retour sur le vécu permet une employabilité rapide des candidats.

Contenus principaux de la formation

Unités Générales
UG 1 Français | Histoire-Géographie | Enseignement moral et civique
UG 2 Mathématiques | Sciences physiques et chimiques
UG 3 éducation physique et sportive
UG 4 Prévention Santé Environnement

Unités Professionnelles
UP1 Accompagner le développement du jeune enfant | Chef d’ œuvre
UP2 Exercer son activité en accueil collectif
UP3 Exercer son activité en accueil individuel

Matière complémentaire : Anglais

Dispositif d'évaluation et de validation

◆ Validation du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
◆ épreuves terminales

Certificateur : Ministère de l’éducation nationale et de la jeunesse.

Modalités d'évaluation

◆ Pour juin 2026 : épreuve finale, 2 fiches à rédiger, oraux et écrit/oraux épreuves générales.
◆ Pour juin 2027 : CCF (Contrôle en Cours de Formation)

Chiffres clés de la formation

Taux de réussite (2025) : 100 %

Taux de satisfaction (2025) : 85 %

Taux d’insertion (2025) : 50 % (dont 25 % dans la petite enfance)

Taux de poursuite d’études (2025) : 50 %